Landbruksdirektoratet har om lag 250 ansatte på våre tre kontorsteder, Oslo, Steinkjer og Alta. Vi er organisert i fem avdelinger, HR stab og kommunikasjonsstab.
Publisert:
Sist oppdatert:
Avdelingenes ansvar og ledelse
Avdeling digitalisering og organisasjon (ADO)
Digitalisering og organisasjon
Avdelingen leverer relevante tjenester for å understøtte fagavdelingene slik at Landbruksdirektoratet når sine mål.
Avdelingen har ansvar for å tilrettelegge direktoratets virksomhetsstyring, økonomi- og dokumentforvaltning, informasjonsteknologi og digitalisering.
Sikker forsyning av landbruksvarer er vesentlig for et stabilt matmarked og for at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Avdeling handel og industri bidrar til dette gjennom å forvalte importvernet for landbruksvarer og ordninger rettet mot landbruksbasert næringsmiddelindustri.
Avdelingen har ansvar for markedsovervåking, henter inn priser på norske og utenlandske landbruksvarer og er sekretariat for Omsetningsrådet.
Avdelingen har ansvar for utvikling og forvaltning av inntekts- og velferdsordninger, de produksjonsregulerende virkemidlene melkekvoter og husdyrkonsesjon og en rekke mindre tilskuddsordninger, alle rettet mot primærprodusentene.
Avdelingen ivaretar sekretariatsoppgavene for Fondet for forskningsavgift på landbruksprodukter og Forskningsmidler over jordbruksavtalen, og har ansvar for Landbruksdirektoratets eksterne kontrollvirksomhet.
Areal, skogbruk, ressursforvaltning og økologisk landbruk
Avdelingen skal bidra til å sikre ressursgrunnlaget for bærekraftig landbruksproduksjon. Det innebærer ansvar for utvikling og forvaltning av virkemidler innen jord- og skogbruk knyttet til arealbruk, eiendom, miljø, klima, kulturlandskap og økologisk jordbruk.
Avdelingen forvalter erstatningsordningene i landbruket og koordinerer direktoratets kontakt mot, samt innspill til LMD knyttet til etatsstyringen av statsforvalterembetene.
Avdelingen skal forvalte reindriftsloven og de økonomiske ordningene i reindriftsavtalen.
Avdelingen har en rådgivende rolle overfor departementet til reindriftsavtaleforhandlingene.
Direktøren med rådgiver(e) deltar i de årlige reindriftsforhandlingene.
Avdelingen er sekretariat og utøvende organ for Reindriftsstyret, styret for Reindriftens utviklingsfond (RUF), økonomisk utvalg, Klagenemnda for reinmerkesaker og markedsutvalget for reinkjøtt.
HR har ansvar for å videreutvikle og støtte Landbruksdirektoratet som arbeidsgiver. Vi arbeider med HMS, kompetanseutvikling, leder- og organisasjonsutvikling, rekruttering og tiltak som bidrar til å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere.
HR har ansvar for partssamarbeid og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger. HRs leder er en del av toppledergruppen, og staben jobber helhetlig og strategisk for å støtte direktoratets mål og bidra til god utvikling av organisasjonen.
HR har også ansvar for levering av kontorservicetjenester, inkludert tilrettelegging av møterom, kontorstøtte ved behov, innkjøp av kontorrekvisita, oppfølging av sentralbord, innvendig drift av lokalene samt og vaktmestertjenester.
Kommunikasjonsstaben har ansvaret for intern- og ekstern kommunikasjon. Staben støtter avdelingenes arbeid med kommunikasjonstjenester og bidrar til at direktoratets samfunnsoppdrag løses best mulig. Det innebærer blant annet ansvar for at nettsider er brukervennlig og oppdatert. Staben har også ansvar for mediekontakt, sosiale medier, arrangementer, profilering, språkbruk og generell kommunikasjonsrådgivning.